12月上旬，广东省委常委、省纪委书记黄先耀约谈3名市委书记，省纪委副书记陈伟东、王衍诗、陈波各约谈1名省直单位党委（党组）书记。按照咬耳扯袖、红脸出汗的要求，围绕党风廉政建设主体责任问题约谈第一责任人，在广东还是首次。

　　“约谈的关键是为了层层传导压力，推进党风廉政建设和反腐败工作责任落到实处”，黄先耀说。一名被约谈的市委书记也感慨地说：“这是我第一次被纪委书记约谈，触动很大，今后主体责任要扛得更紧，不敢松懈。”

　　准备“问题清单” 对具体人具体事点名道姓说问题

　　围绕问题谈责任，是这次党风廉政建设责任制约谈的鲜明特色，此次被约谈的6家单位的选择颇具针对性。在约谈前，广东省党廉办通过搜集近两年来巡视、审计和纪律审查发现的问题线索，列出“问题清单”，明确谈话指向。譬如，有的地方“两个责任”落实不够到位，党委长期没有专题研究党风廉政建设工作；有的地方官商勾结，存在以收送“红包”形式买官卖官、权钱交易；有的地方领导干部放纵亲属违规经商办企业，长期没有清理；有的地方基层干部骗取涉农惠农补贴，严重侵犯群众利益；有的单位多名领导干部违规打高尔夫球。

　　黄先耀对被约谈的书记们说，这些问题，看似个别现象，但有一定代表性；有的是发生在基层，有的是长期积累问题，有的是历史遗留问题，但是归根结底还是党委的主体责任和党委书记第一责任没有履行好，导致应当发现的问题没有及时发现，已经发现的问题没有及时解决。

　　约谈中，广东省纪委负责人都是开门见山，直接点明本地本单位反映最突出的具体人和事，旗帜鲜明地指出问题，帮助他们分析问题原因，把各级党委和各级领导干部“守土有责”的道理讲通讲透，要求约谈对象从本人以及领导班子落实“一岗双责”、执行党的纪律和规矩存在问题谈起，从个人和班子查找原因。

　　落实党委主体责任 对照所发生的严重违纪问题查漏补缺

　　“过去也认为党风廉政建设很重要，但认识不深刻，意识还不够强，办法还不够多，工作碎片化严重。”被约谈的一位书记实事求是地说。

　　党的十八大以来，根据党中央的统一部署，在中央纪委和省委的坚强领导下，广东省今年1至11月立案1.3万件，其中查处厅级干部155人。但是，有的地方单位对发生在本地区本单位的严重违纪问题讳莫如深，在查找问题原因时退避三舍，躲躲闪闪，顾左右而言它。这就是责任缺失的表现，是缺乏担当的表现。

　　“如果党风廉政建设没搞好，经济社会建设很难健康发展。”约谈时，黄先耀多次强调，要进一步落实党委主体责任和书记第一责任。要求党委（党组）书记要进一步增强管党治党意识，层层落实责任，对党风廉政建设多花点精力，多花点功夫。党委（党组）书记既要履行好自身的责任，又要将压力传导到下一级党组织，传导到基层。

　　被约谈的书记们表态：将进一步改进工作方式方法，作为党风廉政建设第一责任人要将每一年的任务清单化，每年什么时候做什么要形成机制，加强对党风廉政建设工作的领导，减少腐败存量、遏制腐败增量，认真落实中央和省有关部署要求。

　　传导压力 党委（党组）、纪委（纪检组）逐级开展约谈

　　近年来，广东几乎每查处1名“一把手”都能带出不少问题。“党委书记至关重要，用好一个书记就能带好一个地方，所以对党委书记廉洁自律的要求更高。”这是黄先耀在谈话中讲得最多的一句话。党委书记要抓班子、带队伍，一级带着一级干，督促领导干部履行好“一岗双责”，实现经济社会建设和党风廉政建设“两手抓、两手硬”，努力为广东营造良好的政治生态环境。

　　接下来，广东省纪委约谈工作将会进一步常态化、制度化。近日，广东省将印发通知，促进各地各单位抓紧建立抓早抓小工作机制，实现提醒谈话全覆盖。要求各级党委（党组）、纪委（纪检组）要逐级开展约谈，层层传导压力。要采取切实有效措施，不断释放出越往后执纪越严的强烈信号，释放出进一步抓早抓小的明确信号，切实把纪律和规矩挺在前面。全省各级纪检监察机关要树立正确的政绩观，明确纪律审查是成绩，抓早抓小也是成绩，全面贯彻中央纪委“三转”工作要求，把握运用监督执纪“四种形态”。纪检监察机关和组织人事部门要加强沟通协调，坚决防止带病提拔；对屡教不改的，按顶风违纪从重或加重处理。（广东省纪委）