红河运用“四种形态”

把抓“小问题”当成“重任务”

来源：中国纪检监察报　　作者：记者 黄波 通讯员 尹崎

本报讯（记者 黄波 通讯员 尹崎）“去年以来，对19名州管干部进行纪律审查，除2人被移送司法机关外，党纪轻处分和组织处理成为大多数。”记者3月4日从云南省红河哈尼族彝族自治州纪委了解到，该州纪检监察机关把握运用监督执纪“四种常态”，用“六大纪律”衡量党组织和党员行为，努力实现从“盯违法”向“盯违纪”转变。

对获取的问题线索，该州严格按照五类处置方式办理。经过查实不需要给予党纪政纪处分的一般性问题，采用谈话函询的方式处置。处置过程中，该州规范谈话函询办理程序，严格执行党委书记、纪委书记“签字背书”程序，严格审查谈话函询对象说明材料，并要求在民主生活会上说明情况。

“通过这些措施，既能把问题搞清楚，又使函询对象受到一次教育和提醒。”红河州纪委相关负责同志介绍说，去年以来，该州已谈话函询县处级干部27人。

与此同时，该州坚持执纪监督严在每一种形态上，体现惩前毖后、治病救人方针。对调查核实的轻微违纪行为，综合运用诫勉谈话、通报批评等方式，强化对党员干部的日常教育监督管理。2015年以来，全州共问责党政干部195人次，约谈党政领导干部1592人次。

“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的同时，也要通过及时提醒让谈话函询对象受到教育和警醒，对隐瞒事实、欺瞒组织的，要给予更加严厉的处理。严在每一种形态上抓‘小问题’，就是对党员干部严格要求和关心爱护的‘重任务’”。红河州纪委负责同志表示。