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2004-2005年度市级文明单位申报材料

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-7-25

沧州市第一中学

市精神文明办公室:

为适应现代教育形势发展的需要,加快素质教育改革步伐,我校领导班子在市委、市政府、市教育局领导下,认真贯彻十四届六中全会精神,全面落实党的教育方针,以全面提高教育教学质量为中心,加强管理,加强领导班子和教师队伍建设,认真落实德育工作的首要地位,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,取得了可喜的成绩。跨入省内重点学校先进行列。2002年被省教育厅命名为河北省示范性普通高级中学,获市文明单位、市勤工俭学一等奖、市创新教育先进单位、市学校体育卫生工作先进集体等称号;2004年,获首批100所全国体育传统项目学校、河北省卫生工作先进单位等20多项荣誉称号。在沧州市重点中学年度综合考核中均以显著优势名列榜首,为争创全国千所示范性高中、河北省名校奠定了坚实基础。

一、加强领导班子建设,不断规范学校管理

学校就是一个社会,学校各方面工作的好坏,关键在下管理。而强化内部管理,关键又在于领导班子。实践证明具有较高管理水平的领导班子是提高学校工作的前提条件,学校的办学效益很大程度上取决于领导者的管理能力和水平。正因为如此,加强领导班子建设是学校加强精神文明建设的重要思想、组织保证。我校领导在个人修养上下功夫,身先士卒,率先垂范,在学校管理上花力气,使学校管理走上制度化、规范化、科学化;在提高教学质量上树形象,起到了“龙头”作用,树立了威信。形成了团结协作、求真务实、敢管善管、乐于奉献、以身作则、开拓进取的领导班子,为实施学校各方面的管理,提高教育教学质量发挥了领导班子的战斗堡垒作用。

我校领导班子把开展精神文明建设,创办文明学校和文明单位作为一项大事来抓。领导班子定期研究有关学校精神文明建设问题,并把落实“三个代表”重要思想和加强公民道德建设有机结合起来,提出争创省级文明单位的奋斗目标。通过积极开展争创文明学校活动;开展说普通话、讲文明用语活动;开展“崇尚科学文明,反对封建迷信”的教育;认真落实《校内禁止吸烟的有关规定》,创建无烟学校;加强教职工职业道德建设,树立行业新风;认真学习、落实《公民道德建设实施纲要》,实施《学校公民道德建设实施意见》,并将其细化,落到处室,对全校师生进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。这些措施的实施,为推进我校精神文明建设的发展和教育教学水平的提高提供了重要保证,并得到具体体现:在2004年,全体师生共捐款69180元救助贫困母亲及病危教职工。精神文明建设取得丰硕成果。学校1996年以来多次被评为省市级文明单位。

 

 

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