沧州市第一中学2007年年鉴

沧州市第一中学2007年年鉴

  【概况】学校是河北省示范性普通高级中学。占地面积68332.6平方米,建筑面积50073平方米,校园绿化面积11000平方米。2007年，学校有教职工240人，其中专任教师188人，具有高级职称的105人，中级职称的56人，初级职称61人。有教学班71个，学生4400人。

学校积极进行校园环境建设，努力改善办学条件。在进一步完善原有教育设施的基础上，投资200多万元改造了多媒体系统、闭路电视系统、校园广播系统，达到了现场直播的要求，满足了教育教学的需要。启动了“一平两改一亮”工程，将闲置地平整硬化，改造了校内的两个花园，开展了亮化工程，使校园亮了起来，收到了环境育人的功效。

2007年，高考超额完成了各项预定指标：一本上线583人，二本以上上线1038人，实验班本一率80％，普通班本一平均每班16人。刘唱同学以632分获得了沧州市文科状元，刘晓雯同学以629分获得沧州市文科第二名。高考成绩取得600分以上的学生达到364人。

2007年，为了适应教育形势新变化，结合工作实际，学校在“严管严训”“精细化管理”等理念指导下，确立了“质量一中、特色一中、活力一中、和谐一中、人文一中”的办学目标。先后获得了沧州市文明单位、高中教育教学质量先进学校、师德建设工作先进集体、依法治校先进单位、安全稳定责任制目标管理先进单位、先进基层党组织等20多项荣誉称号。

【调整管理职能】 根据工作实际，学校完善了内部管理制度，调整了管理部门设置和部分科室管理职能，变直线式管理为条块结合式管理，对人力资源进行合理配置，解决了管理缺位、职责交叉、效率不高的问题，使管理更加科学化、规范化、精细化。积极探索年级管理的新模式，实行了年级负责制，加强了年级部组织建设，配齐了管理人员，加大了年级部管理力度

 【加大校务公开力度】学校年度工作目标、计划及重大决策，在全校教职工大会上向教师公开。学校的各项工作制度，全体教职工岗位职责及教师的奖惩规定，及时下发到教师手中，接受监督。学校设立了校务公开网页、举报箱和监督电话，对来信、来访反映的情况和问题，及时分析研究和处理，并将处理结果在校务公开栏内及时公布。学校坚持办事公开，收费公开，财务管理公开，职称评聘公开。校务公开工作领导小组定期对校务公开工作进行检查、指导，定期开展民主测评干部，定期召开家长会。

 【建立教师辅导员制度】选择同年级同学科既有丰富教学经验又深受学生爱戴、教学成绩突出的老教师作青年教师的辅导员，帮助青年教师解决好“教材关”、“教法关”的问题。学校研究出台了“名师工程”，制定了“三年出师，五年胜任，十年成为教学骨干”的培养目标，为青年教师的尽快成长搭建了平台

 【建立汇报课和示范课制度】。对于新分配或新调入的教师，在前三年，每年都要上汇报课，教务处组织同组教师听课并进行课后的分析诊断，帮助新教师及时发现问题、修正教学。要求各学科带头人、骨干教师每学年进行示范性教学一次。2007年，青年教师上汇报课62人次，有23名骨干教师讲授了示范课。

  【抓好学困生转化工作】学校为了把“教育面向全体学生”落到实处 ，建立了严密的后进生转化工作组织体系，定期召开“学困生”座谈会，努力优化后进生的主观非智力因素和客观非智力因素，要求教师对后进生要有“三心”（爱心、细心、耐心）。进一步修订了教学考核评估办法，改单评为双评，既算学优生，也算学困生，将学困生转化率纳入了班级量化。

  【加强法制教育】 围绕12月4日第七个全国法制宣传日，学校各年级组织召开了主题班会，开展了河北省法制明信片设计征奖活动。学校邀请法制副校长和水月寺派出所干警来学校给学生进行法制讲座，加强了对学生的遵纪守法教育，使学生守法意识大为增强，学生的整体素质得到了较大提高。

                             撰稿人  刘玉龙

                             审稿人  刘月廷