民政部:反映干部选拔考察对象的信访举报 凡提必查

　　李立国强调，新任职干部从上任伊始就要时刻严守底线思维，坚守共产党员的政治本色。要做落实两部党内法规的表率。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为党员干部明确了高标准，划定了底线红线，务必深刻领会，掌握精神实质，熟记措施要求。要把《准则》作为增强修养，主动追求高标准，把《条例》作为行动的“负面清单”。要牢记党纪严于国法，时刻把纪律和规矩挺在前面，不折不扣、毫不动摇地执行纪律。

　　牢固树立作风建设永远在路上的思想，在工作和生活中严格遵守中央八项规定精神和部党组十七条具体措施，严格执行调研、办文、办会、培训、出国等方面的规定，自觉抵制“四风”问题的隐形和变种；要深入基层转变作风，带头组织好、参加好党员到社区报到、“为民三实”等实践活动，在直接联系基层、服务群众中锤炼作风提升能力；要扎实做好整改落实，以“钉钉子”精神解决好自己在教育实践活动和“三严三实”专题教育中查找到的问题，不断巩固和扩大作风建设的新成效。要做落实主体责任的表率。司处级领导干部不仅要抓好业务，更要时刻牢记肩上所担负的政治责任。要认真履行“一岗双责”责任，特别是对重大问题、重要工作，必须做到亲自研究、亲自部署、亲自协调；要切实履行带队伍的责任，既要从业务上、生活上关心爱护同志，更要在党风廉政上严格要求，对苗头性、倾向性问题一定要早发现、早提醒、早处理，不断“扯袖子、敲警钟”；要积极支持、配合监督责任的落实，坚持以零容忍的态度查办案件，始终保持对腐败的高压态势。

　　新任职干部要坚定理想信念，做政治上的明白人，做到对党绝对忠诚，保持坚强的政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩；坚实自身修养，做德才兼备、以德为先的带头人，养成科学的学习观，培养良好的大局观，树立正确的政绩观；坚持开拓创新，做推进事业改革发展的开拓者，善于抓住机遇谋发展、转变方式谋发展、聚智聚力谋发展。

　　民政部在此次司处级干部选拔工作中，严格落实“从严治党、从严治吏”要求，探索实行“四凡”，即干部档案“凡提必审”，干部有关事项报告“凡提必核”，纪检监察部门的意见“凡提必听”，反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”，严把考察关，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”。先后审核77名考察对象档案，查核83名干部领导干部个人有关事项报告，按规定对6名考察对象暂缓提拔使用并进行诫勉谈话。（驻民政部纪检组监察局）